Quel est le salaire d’un ingénieur ?

La profession d’ingénieur est classée parmi les plus rémunératrices du marché du travail. À noter que le salaire est évolutif, passant du simple au triple entre le début et la fin de carrière. Il existe cependant quelques disparités entre les femmes ingénieurs et leurs homologues masculins, la gent féminine étant d’ailleurs sous-représentée. Par ailleurs, certains facteurs liés au secteur d’activité et au lieu de travail peuvent influer sur la grille salariale.

Ingénieur : un métier bien rémunéré

Le tableau de présentation du métier d’ingénieur est attrayant en France. Au sortir d’études supérieures enrichies d’une expérience en institut de recherche du type IEMN, le bagage est conséquent. Diplôme en poche, vous pouvez envisager votre avenir professionnel avec sérénité, car vous disposez de l’embarras du choix. Le marché de l’emploi des ingénieurs est favorable aux candidats, tandis que les recrutements ont lieu à tous les niveaux. Selon l’Observatoire de la société des ingénieurs et scientifiques de France, le salaire médian d’un ingénieur dépasse 57 000 € bruts annuels.

Le salaire d’un ingénieur évolue avec l’expérience

Comme pour l’ensemble des métiers, un ingénieur débutant gagne logiquement moins qu’une personne bénéficiant d’une longue expérience. La spécificité de la profession d’ingénieur est dans l’évolution importante de la grille salariale. Après deux ans d’expérience professionnelle, un débutant diplômé d’école d’ingénieur de Lille perçoit à peu près 38 000 € annuellement. Quatre ans plus tard, la rémunération moyenne se valorise d’environ 25 %. Tandis qu’un ingénieur confirmé, s’appuyant sur une quinzaine d’années d’expérience, peut prétendre à un salaire moyen dépassant 75 000 €. Enfin, les dernières années de carrière sont les plus rémunératrices pour le métier d’ingénieur avec un revenu salarial moyen de 122 000 €.

Les paramètres influant sur la rémunération d’un ingénieur

Les chiffres ci-dessus représentent une moyenne de l’ensemble du marché hexagonal. Certains paramètres peuvent toutefois influer à la hausse ou à la baisse par rapport au salaire moyen. Il s’agit du statut de l’ingénieur, de son lieu de travail, de la taille de l’entreprise et du secteur d’activité.

• Le statut de l’ingénieur. Toutes choses égales par ailleurs, un ingénieur débutant touche davantage qu’un autre diplômé. Par ailleurs, l’acquisition du statut cadre permet à un ingénieur de valoriser son salaire d’approximativement 20 %.
• Le lieu de travail. La disparité salariale est notable entre l’Île-de-France et la province. Elle représente 16 %, compte tenu du coût de la vie plus élevé aux abords de la capitale.
• La taille de l’entreprise. Un grand groupe a tendance à verser davantage à ses ingénieurs salariés par rapport à une petite entreprise. L’écart de rémunération s’établit à 12 %.
• Le secteur d’activité. Tous les ingénieurs ne sont pas logés à la même enseigne. Le secteur le plus rémunérateur est celui des activités financières et d’assurance avec un peu plus de 42 000 €. À l’autre extrémité, se situe le secteur de l’agroalimentaire avec une moyenne de 35 000 €.

Les études en école d’ingénieur sont ouvertes à toutes et à tous avec ou sans passage par une classe préparatoire. Elles sont la voie royale menant à une profession bien rémunérée dès le départ. Le métier est d’autant plus motivant que les perspectives de fin de carrière permettent d’envisager un triplement du salaire d’entrée.